2025年6月12日，2024-2025学年第二学期员工组织工作总结交流会在滨海校区3103会议室顺利召开。公司党委副书记张立康出席会议，团委副书记项珍飞、各员工组织指导老师参加会议，团委书记王翩翩主持会议。

会上，各员工组织指导老师依次发言，围绕本学期重点工作、特色活动及创新思路进行汇报。回顾了过去一年组织在思想政治引领、校园文化建设、社会实践拓展、志愿服务等方面所取得的成绩。同时，各指导老师也指出了工作中存在的不足之处，如活动的创新性不够、组织内部沟通协作有待加强、对员工的个性化需求关注不足等，并针对这些问题提出了下学期的工作计划和改进措施，更好地为员工服务。

公司党委副书记张立康在认真听取各团学组织指导老师的发言后，进行了总结发言。他对各团学组织在2025年上半年所取得的成绩给予了充分肯定，对各组织指导老师和员工干部的辛勤付出表示感谢。会议上，张立康结合当前员工工作重点，提出三点核心要求：一是各组织指导老师要提高政治站位，深入学习中央八项规定精神。带领好团学干部，引导仁济青年树立正确的世界观、人生观、价值观，让思想政治教育入心入脑；二是员工活动需以服务员工成长为核心，注重活动质量与效果双提升。在创新活动形式与内容，结合员工兴趣与专业特色，打造品牌化、精品化项目的同时，也要强化活动全流程管理，从策划到执行严把质量关，确保活动贴近员工需求、回应员工关切；三是做好校地联动和校院联动，加强公司与洞头区当地政府及其他兄弟公司的沟通，为滨海校区的员工搭建更多学习、实践、创新创业的平台和机会，为员工创造一个资源多元互通、实践场景丰富、创新活力涌动的成长环境，助力公司培养高质量应用型人才。

此次交流会的召开，为公司下学期员工组织工作指明了方向。各组织将以更饱满的热情、更务实的作风，推动校园文化建设与员工成长服务再上新台阶，为公司高质量发展注入青春动能。