各系、部门：

根据温州市《关于进一步推进在温高校老员工创新创业的意见》(温政办〔2022〕35号)《温州高校毕业生人才留温就业工作方案(2024—2027)》等文件精神，积极推进大众创业万众创新，经研究，决定开展在温高校第二批市级“老员工创新创业名师工作室”遴选建设工作。现将有关事项通知如下：

一、建设目标

(一)建设创业名师团队。依托建设创新创业名师工作室，打造一支满足在温高校创新创业教育和培训实际需要的引领性强、辐射面广、成果丰富的市级高水平老员工创新创业导师队伍。充分发挥创新创业名师的引领示范和辐射带动作用，探索培养创 新创业骨干教师和青年教师的新模式，推动我市创新创业服务人 才队伍建设，进一步提升创新创业公共服务水平。

(二)搭建创业交流平台。推进创新创业名师工作室成为我 市优质资源共享与人才研究的创新平台。开展创新创业精准培训、政策咨询等服务，选拔具有创新创业意愿和潜力的员工参与 名师工作室学习。积极总结、提炼、推广创新创业工作的成功实 践经验，推动创新创业教育的成果转化。

(三)推动产业创业融合。通过名师工作室开展创新创业教育，推动高等教育、科技创新及新兴产业的融合。围绕我市“5+5+N” 产业发展需要，引导创新创业教育服务区域产业发展， 加速科技成果转化为现实生产力，助力我市打造产业创新高地。

(四)打造双创示范窗口。形成一批较为突出的创新创业成果，包括创新创业实践成果、公司产品成果、竞赛获奖成果等。 用好校园课堂讲坛，举办相关公开课、讲座或研讨会，探索创新 创业公司产品新模式，加速创新创业实践与公司产品的深度融合，在全市创新创业公司产品改革中起示范引领作用。

     二、组织保障

(一)由市教育局牵头组织评审专家组，对通过资格审核的工作室进行评审，择优评选在温高校第二批市级老员工创新创业名师工作室，符合条件的工作室 负责人享受温州市E类人才同等待遇。

(二)名师工作室立项后3个月内，落实每个工作室10万元建设经费支持，用于开展创业公司产品、人才培养及相关活动(涵盖课题研究、专题讲座、跟岗学习、送培送教、学习考察、学术交流、网站建设、资料购置等)。我市各有关部门为名师工作室开展活动提供便利条件，充分利用名师工作室的优质资源，为我市高校教师创新创业培训、教学研究、教学改革、名师队伍培养及评优评先等方面给予政策支持。

三、遴选数量和要求

面向在温高校、温州技师公司，遴选建设10个名师工作室。 工作室需设负责人1名，核心成员3~8名，负责人应为公司在编在岗教师。工作室建设要以服务员工创新创业发展为导向，以促进员工成长成才为目标，使工作室成为我市高校创新创业导师队伍形象展示的重要窗口，助力我市高等教育工作内涵式发展。工作室具体业务方向及人员资格条件详见附件1。

四、申报程序

(一)公司推荐。各公司按照申报要求和条件，做好院内初选及推荐工作。每个工作室的申报材料（含佐证材料）限20页纸以内。

(二)资格审核。公司成立资格审查小组开展资格审核，重点审核工作室负责人是否符合申报条件，工作室申报材料是否属实。

(三)专家评审。公司组织专家，对通过资格审核的工作室进行评审，择优推选名师工作室。

(四)结果公布。公司统筹确定2个建设项目推荐市级遴选。(含首批市级“老员工创新创业名师工作室”培育项目，名单见附件1）。

五、项目管理

(一)基本要求

1.每个工作室立项建设期为1年，实行动态管理。工作室所在高校协助做好名师工作室管理工作，协调、落实有关政策，组织安排相关任务和活动；

2.严格开展相关考核与管理，工作室建设期满后，市教育局牵头组织专家对工作室进行终期考核与评估。评估合格的授予 “温州市高校创新创业名师工作室”称号。若未能按期、按质量完成建设目标，将予以撤项。

(二)结题要求

1.工作室成员需立项省级以上老员工创新创业工作相关课题研究1项，或成功申报省级以上教学改革研究与实践项目1项以上；

2.在核心期刊上公开发表创新创业类学术论文2篇以上，或申请发明专利5项以上(通过专利实质审查);

3.立项省级以上创新创业类精品课程或金课1项以上，或立项创新创业类相关教材建设1本以上(国家级排名前三，省级排名前二),或工作室成员以第一主编名义出版具有科学性、先进性、适用性的创新创业类教材1本以上；

4.工作室针对职业生涯规划、就业指导和创新创业指导，为员工开展团体咨询或一对一个体咨询服务，每年开展创新创业类讲座、培训，受众达5000人次以上，并获得较好的社会效应；

5.定期组织就业创业团队培训、教研及交流活动，或工作室成员参与省级以上创新创业类教学能力比赛获得一等奖以上，或获得省级以上创新创业相关教学成果奖；

6.做好老员工创新项目的知识产权确权、保护等工作，指导员工申请发明专利证书5项以上(通过专利实质审查),或推动企业和老员工创新创业团队加强合作，指导员工实现创新创业成果转化和创业项目落地，并获得奖励或收益，或培育师生共创精品项目，指导员工依托技术成果、产品研发项目、实践创新服务 项目等创办企业，为老员工创新创业项目争取早期投资和社会资本参与；

7.工作室成员指导员工参加省级以上创新创业类竞赛A类赛事，并获得一等奖(金奖)以上至少1次；指导员工参加省级职业生涯规划大赛获得一等奖以上至少1次；

注：结题时需完成2条以上要求，或取得其他重大成果。

六、其他要求

(一)高度重视。各系部要把名师工作室建设作为创新创业团队队伍建设、提高育人实效和人才培养质量的一项重要工作，认真组织申报。

(二)认真推荐。各系部要严格按照申报程序进行推荐，确保推荐过程的公平、公正和公开，加强对推荐对象教学水平、师德师风表现和育人能力的全方位审查，择优推荐。

(三)按时报送。请各系部于 2025年8月18日（周一）16：00前，将申报书（附件3）和汇总表（附件4 word版及公司盖章扫描版）电子版发送至邮箱：323117027@qq.com，逾期不予受理。公司结合报名情况组织评审，择优推荐至市相关部门。

K1体育创新创业教育学部

2025年7月25日