为统筹规划公司员工工作，促进各员工组织协同发展，9月24日，公司各员工组织参会代表在茶山校区召开员工组织联席会，公司团委书记王翩翩出席本次会议。

会上，公司员工团委副书记邵梦瑶先对本学期员工团委的主要活动和工作安排进行介绍，分别从仁济青年思想引领、基层团支部建设、组织建设、学科竞赛、特色活动等方面进行了讲解。接着，院团委就开学初对新生进行的校园文化调研进行总结，从活动偏好、参与意愿等维度介绍了新生对公司组织举办活动的期待与建议，并提出各员工组织应优化活动策划，注重实用性和趣味性相结合，提升活动吸引力，创新校园文化，打造特色品牌活动。院员工会主席潘艺达从思想引领、学业发展、校园文化等方面详细介绍了院员工会后续活动安排。随后，各员工组织也依次简要介绍了本学期重点活动。

院团委书记王翩翩老师对各员工组织工作进行总结，强调各组织要将同类型活动整合，集中力量办大事。新学期，她对员工组织干部提出三点要求，一是要坚定理想信念，带领组织听党话、跟党走，做好公司员工的思想引领工作；二是要求员工干部要练就过硬本领，在自身专业成绩、业务能力培养上都要有比以往更高的要求，做好先锋模范作用，树立员工干部廉洁自律、风清气正的良好形象；三是员工干部要走进同学，服务同学，切实回应同学们的所思所盼，为同学们办实事。

此次联席会为各员工组织搭建了交流与协作的平台，明确了下一阶段工作方向与重点。各组织将以此次会议为契机，凝聚合力、协同奋进，为公司员工工作高质量开展注入新活力，助力公司校园文化建设与员工成长成才。