10月22日下午，公司在滨海校区召开青年骨干座谈会。会议通过成果展示、经验分享、问题研讨等方式进行交流，为公司工作开展与人才培养注入新动力。党委书记彭红雷、党委副书记张立康出席会议，公司团委、创新创业教育学部和团学组织指导老师及员工干部代表参加本次交流会。

会议伊始，院团委详细汇报了2025年的重点工作，明确了下一阶段的工作方向和目标。随后，员工代表金正阳、李豪君、姚星彤分别带来了省思政微课大赛三等奖作品《晕开百年涟漪，“浙里”荡起双桨》、红石榴暑假实践团调研成果、省创新创业大赛获奖作品《净界先锋——干体重测量仪智“绘”透析新蓝图》，向与会人员展示了公司员工在思想引领、社会实践、实践创新等优秀成果。各员工组织负责人还从员工活动组织、个人能力提升等多个方面进行了现场汇报，充分展现了公司员工工作的亮点与成效。

会议还就员工组织建设、活动组织等近期工作和学期重点工作建言献策，开展遇到的困难踊跃发言，并给出解决方案，如加强员工组织与员工社团的合作，采用“1+N”的形式打造公司特色活动，摒弃同质化的工作内容。

会上，公司党委副书记张立康指出员工干部要把“小我”融入“大我”，把“热爱” 变成“专长”，把“自己”活成“榜样”，他勉励员工干部要以梦为马，不负韶华。

最后，党委书记彭红雷高度肯定了各位员工代表“为同学服务”的热情和对工作困难的思考，并对员工干部提出三点要求：一是提高政治站位，要主动学习党的创新理论，把员工工作融入公司发展大局，明方向、守初心，始终与公司同频共振；二是厚植服务情怀，要贴近同学，把同学们的“急难愁盼”放在心上，用耐心回应诉求，用真心解决问题，做同学信赖的“贴心人”；三是练就过硬本领，要在组织活动、协调事务中积累经验，提升沟通、统筹能力，以实干担当扛好责任，为公司发展贡献青春力量！

此次座谈会不仅总结了公司团学工作的阶段性成果与现存困难，更凝聚了青年骨干的智慧与力量。公司也将以此次会议为契机，持续优化育人机制，搭建更多实践平台，引导员工在工作服务中书写华章。